Documentos y contratos
Sube nóminas, contratos o comunicados a uno o varios empleados, con firma de lectura, y registra los contratos con su jornada pactada.
Quién puede usarlo: Documentos: cada persona ve los suyos (también de baja); suben propietario, «Gestionar equipo» o «Gestionar contratos y documentos RRHH». Contratos: propietario o «Gestionar contratos y documentos RRHH». Recursos humanos está incluido en Noddal Pro.
Subir un documento
- Paso 1: Abre RRHH → Documentos (desde el Panel RRHH).
- Paso 2: Marca las personas (o Todos).
- Paso 3: Elige el Tipo: Nómina, Contrato, PRL, Comunicado u Otro.
- Paso 4: Marca Requiere firma/lectura si la persona tiene que confirmarlo.
- Paso 5: Pulsa Elegir archivo (PDF o imagen, hasta 10 MB).
El empleado lo ve y lo descarga en su área, y si requiere firma pulsa Confirmar firma (queda «Firmado por el empleado»). Quien gestiona puede Registrar firma (gestión) si la firmó en papel.
Registrar un contrato
- Paso 1: Desde el Panel RRHH, abre la tarjeta Contratos y pulsa Nuevo contrato.
- Paso 2: Elige el Empleado y la Fecha inicio (obligatorios).
- Paso 3: Completa el tipo (indefinido, temporal, formación, prácticas, fijo-discontinuo u otro), categoría, convenio, Jornada (h/semana), salario bruto anual y fecha de fin si la tiene.
- Paso 4: Adjunta el PDF firmado (hasta 10 MB) y guarda.
- Corregir datos arregla un error; la versión anterior queda en el historial.
- Cambiar condiciones desde… cierra el contrato el día anterior y crea uno nuevo (por ejemplo, al pasar de 20 a 30 horas).
- Dos contratos de la misma persona no pueden solaparse, y tienen que caer dentro de su periodo de alta.
Siguiente paso recomendado
Consumos del personal
Registra las comidas y consumiciones del equipo con su coste estimado para saber cuánto supone.